西藏自治区人民医院

简介

文章来源: 本站原创 发布时间:2016-08-02 12:07:13

1950年9月8日开始,中央人民政府代表张经武随行医疗组、十八军卫生部、重庆支援解放西藏医疗队(称为西南医疗队)、科工队医疗组、中央医疗队(称西北医疗队)共近百名医务人员陆续抵达拉萨。1951年12月26日,从各路进藏医疗队抽调部分人员成立了解放军拉萨门诊部,地址在老城区一个当时称为“联欢社”的地方(原国民党办事处小学),负责人为十八军卫生部医务主任张学彬。

1952年9月8日,在解放军拉萨门诊部的基础上成立了我院的前身──“拉萨市人民医院”,西藏军区卫生处副处长张学彬为首任院长。1957年,医院迁至新址(亦即现址),医疗条件大为改善。1962年,新的拉萨市人民医院建成后,我院更名为“西藏自治区人民医院”。1988年10月,医院更名为“西藏自治区第一人民医院”(但我院仍然沿用“西藏自治区人民医院”的原名),核定病床编制500张(实际开放371张)、人员编制854人(实有在编职工721人)。2011年1月,医院升格为自治区卫计委管理的副厅级单位并恢复院名为“西藏自治区人民医院”。

在解放军拉萨门诊部的基础上成立“拉萨市人民医院”,是西藏卫生事业的一个重要里程碑。作为我党在拉萨建立的首家综合性西医医院,我院成为了藏族各界人士了解党的政策的窗口,成为了联系党和政府与广大藏族群众的桥梁和纽带。建院60多年来,我院始终坚持正确办院方向,以服务全区各族群众、服务社会稳定大局、促进全区卫生事业发展为己任,为发展壮大全区医疗卫生队伍、促进全区提高医疗卫生服务水平方面做了大量卓有成效的工作。1959年,我院抽调人员协助筹建了现在的拉萨市人民医院。1960年,医院首次面向全区开展系统化、大规模的集中培训活动,举办了藏族卫生员培训班,对100名学员全脱产培训一年。1961年,抽调人员筹建了自治区卫生防疫站(现自治区疾控中心)。1965年,举办了半工半读制的医院附属卫校。1972年,在哲蚌寺举办自治区卫校(1978年升格为西藏医学院,1982年重组恢复为自治区卫校)。1974年,举办了医院附属护校(1982年并入自治区卫校,自治区卫校1993年升格为西藏医学专科学校,2001年与西藏民院医学系同时并入西藏大学组成西藏大学医学院)。1980年,我院教学重点开始从举办卫校、护校转向临床实习为主的临床教学,兼负一定的理论授课任务。

建院以来,医院经历了3次大规模改扩建。1956年,西藏自治区筹委会耗资36万银元从一家贵族手中购买地皮作为医院新址,对医院进行了首次大规模改扩建,医院新址东至喜德寺,西至龙王潭,南至尧西林卡,北至林廓北路(占地面积超过25万平米)。此次改扩建后,全院总建筑面积大幅增至8122㎡,新建的医院门诊大楼成为当时拉萨三大建筑之一。1984年,作为自治区成立20周年大庆43项重点工程之一,江苏省援建医院扩建工程正式开工,新建门诊楼、南北住院楼、干部病房共18323.6㎡, 1985年8月自治区成立20周年大庆前夕竣工启用。2005年,启动了建院史上第三次大规模改扩建,陆续新建了外科楼、医技楼、保健楼、门诊楼及配餐中心、后勤服务中心等辅助用房,近年来又新建了自治区全科医生临床培养基地、西藏高原医学研究所,自筹资金新建了自治区应急流动医院车库等,全院总建筑面积达到12万平米(占地面积缩至16.6万平米),房屋条件和设备条件都得到巨大改善,大大缩小了“硬件”条件与内地同级医院的差距”,实际开放病床从改扩建前的420张增至2016年的804张,医疗服务能力和服务水平得到明显提高,一座园林式的现代化综合医院初步成形,日益受到世人瞩目。2013年9月,政府投资1620万元、我院自筹数百万元实施的医院信息化项目建成启用,初步解决了制约我院发展的信息化滞后的瓶颈问题,标志着我院进入了信息化管理的新时期。

2015年,中组部牵头,国家卫计委、人社部参与,实施医疗人才“组团式”援藏,组织内地三甲医院集中支援我院及7地市人民医院。在继续实施适于1984年的中国医学科学院系统对口支援我院的同时,由中国医科院北京协和医院、北京大学人民医院、北京大学第一医院、北京大学第三医院“组团”支援我院。援藏力度的加大,必将促进我院加快人才培养和学科建设步伐,提高科室管理、业务管理和技术水平、服务能力,进一步增强医院发展后劲,造福西藏人民。

目前,全院设有13个职能处室(党办、院办、纪检监察审计处、人事处、财务处、医务处、护理部、干部保健办、科教处、医保处、信息处、总务处、保卫处)和32个医疗业务科室(包括门诊部及各临床科室、医技科室),下设3个正县级事业机构(西藏急救中心、西藏自治区妇保院、西藏高原医学研究所)。实际开放病床804张,职工总数约1061人,其中在编职工880人,各类聘用人员281人,藏族等少数民族职工约占职工总数的2/3,专业技术人员占职工总数的75%。专技人员中,高级职称90人,中级职称220人;博士10人,硕士52人。医院实行党委领导下的院长负责制。

长期以来,医院承担着影像、神外、消化、病理、儿科、骨科等17个全区性学术团体日常工作。拥有CT、DR、DSA、磁共振、数字胃肠机、电子胃镜、高频电刀、全自动生化分析仪等高端诊疗设备。在自治区党委、政府的高度重视和亲切关怀下,通过近年来实施医院改扩建工程,我院的院区环境和硬件条件也发生了巨大变化,软件建设也得到了同步加强,如今已经具备全区一流的医疗条件,综合服务能力明显增强,医疗业务量大幅增长,社会效益非常显著。

近年来,医院始终坚持走质量效益型发展道路,严格落实公立医院改革各项要求,把追求社会效益放在首位,努力追求“两个效益”同步增长。一是紧紧抓住党和政府重视发展卫生事业,中央支持和内地支援我区卫生事业的大好机遇,在提高医院管理水平和提高职工队伍素质上下功夫,通过推进制度化管理,建立健全并严格落实各项规章制度,切实提高医院管理绩效;通过援藏专家带教、选送内地进修、组织参加远程学习、举办学术讲座和培训班、开展岗位技能演练和比赛等途径,努力提高医务人员的业务素质和管理人员的执行力。二是坚持狠抓安全生产特别是医疗安全,以经常迎接各级检查组督导检查为契机,不断完善安全生产管理制度和措施,尤其重视促进医务人员增强职业风险意识,通过分管院领导和主管职能部门加强日常督查和严格执行按月综合考评制度、医疗纠纷赔付责任评定与追究制度,促进绝大多数人员增强了医疗差错事故的防范意识和防范能力。三是选取门急诊人次、平均住院天数、病床使用率等与科室创收无直接关联的业务指标建立了科室绩效考核制度,并借助医院信息系统新平台不断加以细化完善,进一步增强了医院的服务能力,实现了门急诊人次和住院人次的大幅增长,让更多病人得到我院服务。四是重视医疗、急救、保健、预防全面发展,在自然灾害、重大疫情、重大车祸、突发事件处置中发挥主力军作用,在日常干部保健和重大活动、重大会议保健中克服困难圆满完成任务,以自治区妇幼保健院为依托承担大量妇幼保健任务,在健康体检方面努力提升服务质量,满足人民群众越来越高的健康需求。五是重视品牌战略,努力树立开拓进取、勇于担当的医院形象,克服人力资源严重不足的困难,将实际开放病床增至800多张,努力缓解“住院难”问题;切实加强急救能力建设,勇于承担大量的各类应急任务;发挥我院技术力量优势,大力支持基层卫生事业发展;向江孜、聂拉木、隆子、边坝派出的4支驻村工作队都积极发挥行业优势,积极协助协助当地医疗机构加强服务能力建设,帮助提高群众健康保障水平。六是坚持把相当一部分业务收入用于持续改善办院条件,每年仅自筹资金采购的中小型医疗设备就达上千万元。此外,2015年还在全院范围内组织开展了科学发展大讨论,通过大讨论促进全员克服短视心理,切实增强忧患意识和使命感、责任感,主动通过加强内涵建设、提升服务质量巩固我院的行业“龙头”地位,更好地发挥行业“龙头”作用,拓展医院生存和发展空间。

在党中央、国务院和自治区党委、政府的亲切关怀下,在国家和自治区发改、财政、卫生等部门大力支持下,经过历代“区医院人”不懈努力,医院已经发展成为西藏地区具有浓郁高原特色、专业门类齐全、医疗条件一流的综合性“三甲”医院,在全区医疗行业较好地发挥着“龙头”作用,努力为促进全区卫生事业发展做贡献,曾经荣获“全国百佳医院”、“爱婴医院”、“医院管理年活动先进单位”和“全区民族团结模范集体”、“全区环境保护工作先进集体”、“民主评议行风群众满意单位”等荣誉称号。